この記事の結論
40代男性保育士の給料は、保育士全体の40代平均(年収約427万円)を上回る傾向があります。男性は出産などによる離職が少なく勤続年数が長いため、女性保育士より年収で約34万円高いというデータもあります。保育士は人手不足で需要が高く、将来性も十分。ただし収入も働きやすさも「どの園を選ぶか」で大きく変わるため、職場選びがカギになります。
- データで見る40代男性保育士の給料の実態が分かる
- 給料を上げる4つの方法が分かる
- 男性が働きやすい職場の選び方が分かる
「40代男性保育士って、実際いくらもらえるの?」「この先ずっと続けられる仕事なのかな」。少数派の男性保育士だからこそ、給料や将来性が気になりますよね。この記事では、最新データをもとに40代男性保育士の給料事情と将来性を客観的に検証し、収入を上げる方法までお伝えします。

江波戸 純希えばと よしき
WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者
保育士向けの求人サービス「スキマほいく」を企画・運営。保育施設の採用と、保育士の職場さがしの両方に日々関わる立場から、求人サービスの仕組みや、求人票では分からない職場の見極め方を発信しています。厚生労働省・こども家庭庁の一次情報にあたりながら、記事内容を確認しています。
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40代男性保育士の給料事情【データで検証】
まず、気になる給料をデータで見てみましょう。保育士全体の平均年収は約406.8万円で、年代別では次のように推移します。
| 年代 | 保育士全体の平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 約337.8万円 |
| 30代 | 約382.7万円 |
| 40代 | 約427.6万円 |
| 50代 | 約413.4万円 |
出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より。金額は地域・勤務先で異なります。
ここで重要なのが男女差です。制度上は性別による給料の差はありませんが、実態としては男性保育士のほうが女性より月額で約2.4万円、年収では約34万円高いというデータがあります。これは、男性は出産などによる離職が少なく、勤続年数が長くなりやすいため、昇給が積み重なることが理由と考えられます。調査によっては、40代男性保育士の年収が500万円台になるという結果もあります。
給料が上がりにくい理由と、それでも将来性がある理由
「保育士は給料が低い」と言われるのには、構造的な理由があります。認可保育園の収入は、国からの補助金(公定価格)と保育料が中心で、園児一人あたりの保育料は一律に決められています。そのため、園が売上を伸ばして給料を大きく上げることが難しいのです。
しかし、将来性という点では、保育士はむしろ有望な仕事です。次のような理由があります。
- 需要が高い:保育士不足で、有効求人倍率は全職種平均の2〜3倍。男性採用に積極的な園も増えています。
- 共働き世帯の増加:保育の需要は今後も続くと見込まれます。
- AIに代替されにくい:子どもと向き合う保育の仕事は、機械では置き換えられません。
- 処遇改善が進行中:国の処遇改善加算により給料は上昇傾向で、2026年度も追加の引き上げが予定されています。
特に男性保育士は、体力面や防犯、男の子のロールモデルなど、園にとって貴重な存在です。少数派だからこそ、活躍のチャンスがあります。
40代男性保育士が給料を上げる4つの方法
平均に甘んじず、収入を上げる方法があります。自分に合うものを取り入れてみましょう。
① キャリアアップ研修を受けて役職手当を得る
国のキャリアアップ研修を修了して要件を満たすと、「職務分野別リーダー(月5千円)」「専門リーダー・副主任保育士(月最大4万円)」などの役職に就き、手当がつきます。経験年数が概ね7年以上などの条件はありますが、着実な収入アップの方法です。
② 園長・主任を目指す
役職に就くと年収は大きく上がります。園長の平均年収は約697万円、主任保育士は約476万円が目安です。勤続20年以上が必要になることが多いですが、長く続けるほど道が開けます。
参考:こども家庭庁「経営実態調査」等(園長・主任の平均年収)。
③ 待遇やキャリアアップ制度の整った園へ転職する
同じ経験年数でも、園によって給料は変わります。資格手当や処遇改善加算がしっかり支給される園、キャリアアップの仕組みが整った園を選ぶことが大切です。神奈川・東京・大阪など、都市部は給料が高めの傾向があります。
④ 資格取得でスキルアップする
保育に関連する需要の高い資格を取得すると、評価や年収アップにつながることがあります。目指すキャリアに合わせて、園長と相談しながら資格を選ぶとよいでしょう。
40代男性保育士が働きやすい職場の選び方
男性保育士の働きやすさは、園選びで大きく変わります。次のような職場を選ぶと、設備面・人間関係の両方で働きやすい傾向があります。
| チェックポイント | 理由 |
|---|---|
| 男性職員が複数在籍している | 相談相手ができ、孤立しにくい |
| 男性保育士の受け入れ実績がある | 設備(更衣室など)や体制が整っていることが多い |
| 大規模園・複数担任制 | 助け合いやすく、負担が偏りにくい |
| 処遇改善の配分方針が明確 | 手当がきちんと支給されるか確認できる |
求人票の「男性歓迎」の記載だけでなく、在籍状況や給料の内訳、処遇改善の方針まで確認して比較することが大切です。そのためには、実際に職場を見るのがいちばんです。
まず「単発1日」で職場を体験しよう
「自分に合う園が分からない」「求人票だけでは職場の雰囲気が掴めない」という方には、まず単発1日から職場を体験してみるのがおすすめです。実際に働いてみると、男性職員の有無や設備、人間関係を自分の目で確かめられます。
スキマほいくなら、気になる園の単発シフトに1日から入って、職場のリアルを体験できます。いろいろな園を試して、男性が働きやすく、待遇の良い職場を見つけられます。求人は掲載施設へ直接応募、営業電話もありません。転職を決める前の職場チェックにも便利です。
監修者コメント江波戸 純希(WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者)給料を上げたい男性保育士の方には、「処遇改善加算の配分方針」を面接で聞いてみてくださいとお伝えしています。同じ加算でも、職員への配り方は園ごとに違います。
この質問に具体的に答えられる園は、待遇に対して誠実だと考えてよいと思います。
サポートを受けて転職したい人向けの転職エージェント
自分で求人を探して直接応募するのが合う方もいれば、担当者に相談しながら、年収などの条件交渉まで任せたいという方もいます。「サポートを受けて、しっかり転職したい」という場合は、次のような転職エージェントも選択肢になります。
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よくある質問
40代男性保育士の年収はどれくらいですか?
保育士全体の40代平均は約427.6万円で、男性は女性より年収で約34万円高い傾向があります。調査によっては40代男性保育士で500万円台という結果もあります。役職や勤務地、園によって差があります。
40代未経験でも男性保育士になれますか?
なれます。保育士に年齢制限はなく、人手不足で需要が高いため、男性を積極採用する園もあります。男性保育士の受け入れ実績がある園を選ぶと、採用にもつながりやすいです。
男性保育士に将来性はありますか?
あります。保育士は需要が高く、共働き世帯の増加で今後も必要とされる仕事です。AIに代替されにくく、処遇改善も進行中。男性保育士は園にとって貴重な存在で、活躍の場は広がっています。
給料を上げるにはどうすればいいですか?
キャリアアップ研修で役職手当を得る、園長・主任を目指す、待遇の良い園へ転職する、資格を取得するといった方法があります。まずは処遇改善がしっかり支給される園を選ぶことが、着実な収入アップにつながります。
監修者コメント江波戸 純希(WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者)男性保育士が少ない園では、力仕事や行事の準備が集中しがちです。頼られるのは嬉しい反面、負担は確実に増えます。
入職前に「男性職員が何人いるか」を確認してください。一人だけの園では、その役割を一身に背負うことになります。
まとめ:40代男性保育士は、職場選び次第で給料も将来も広がる
40代男性保育士の給料は平均を上回る傾向があり、需要の高さから将来性も十分です。給料を上げるには、キャリアアップ研修や役職、そして待遇の良い園への転職が有効。何よりも、男性が働きやすく処遇のしっかりした職場を選ぶことが大切です。まずは単発1日で職場のリアルを確かめて、あなたに合う園を見つけてください。
男性保育士を採用したい園は、確実に増えています。体力面や防犯、男の子のロールモデルなど、園にとって貴重な存在だからです。
ただし、設備が整っているか(更衣室など)は園によって差があります。男性職員の在籍実績があるかどうかを、必ず確認してください。