この記事の結論

40代男性保育士の給料は、保育士全体の40代平均(年収約427万円)を上回る傾向があります。男性は出産などによる離職が少なく勤続年数が長いため、女性保育士より年収で約34万円高いというデータもあります。保育士は人手不足で需要が高く、将来性も十分。ただし収入も働きやすさも「どの園を選ぶか」で大きく変わるため、職場選びがカギになります。

  • データで見る40代男性保育士の給料の実態が分かる
  • 給料を上げる4つの方法が分かる
  • 男性が働きやすい職場の選び方が分かる

「40代男性保育士って、実際いくらもらえるの?」「この先ずっと続けられる仕事なのかな」。少数派の男性保育士だからこそ、給料や将来性が気になりますよね。この記事では、最新データをもとに40代男性保育士の給料事情と将来性を客観的に検証し、収入を上げる方法までお伝えします。

監修者 江波戸 純希
監修者

江波戸 純希えばと よしき

WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者

保育士向けの求人サービス「スキマほいく」を企画・運営。保育施設の採用と、保育士の職場さがしの両方に日々関わる立場から、求人サービスの仕組みや、求人票では分からない職場の見極め方を発信しています。厚生労働省・こども家庭庁の一次情報にあたりながら、記事内容を確認しています。

この記事の目次開く閉じる
  1. 40代男性保育士の給料事情【データで検証】
  2. 給料が上がりにくい理由と、それでも将来性がある理由
  3. 40代男性保育士が給料を上げる4つの方法
  4. 40代男性保育士が働きやすい職場の選び方
  5. まず「単発1日」で職場を体験しよう
  6. サポートを受けて転職したい人向けの転職エージェント
  7. よくある質問
  8. まとめ

40代男性保育士の給料事情【データで検証】

まず、気になる給料をデータで見てみましょう。保育士全体の平均年収は約406.8万円で、年代別では次のように推移します。

年代保育士全体の平均年収
20代約337.8万円
30代約382.7万円
40代約427.6万円
50代約413.4万円

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より。金額は地域・勤務先で異なります。

ここで重要なのが男女差です。制度上は性別による給料の差はありませんが、実態としては男性保育士のほうが女性より月額で約2.4万円、年収では約34万円高いというデータがあります。これは、男性は出産などによる離職が少なく、勤続年数が長くなりやすいため、昇給が積み重なることが理由と考えられます。調査によっては、40代男性保育士の年収が500万円台になるという結果もあります。

監修者 江波戸 純希監修者コメント江波戸 純希(WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者)

男性保育士を採用したい園は、確実に増えています。体力面や防犯、男の子のロールモデルなど、園にとって貴重な存在だからです。

ただし、設備が整っているか(更衣室など)は園によって差があります。男性職員の在籍実績があるかどうかを、必ず確認してください。

給料が上がりにくい理由と、それでも将来性がある理由

「保育士は給料が低い」と言われるのには、構造的な理由があります。認可保育園の収入は、国からの補助金(公定価格)と保育料が中心で、園児一人あたりの保育料は一律に決められています。そのため、園が売上を伸ばして給料を大きく上げることが難しいのです。

しかし、将来性という点では、保育士はむしろ有望な仕事です。次のような理由があります。

  • 需要が高い:保育士不足で、有効求人倍率は全職種平均の2〜3倍。男性採用に積極的な園も増えています。
  • 共働き世帯の増加:保育の需要は今後も続くと見込まれます。
  • AIに代替されにくい:子どもと向き合う保育の仕事は、機械では置き換えられません。
  • 処遇改善が進行中:国の処遇改善加算により給料は上昇傾向で、2026年度も追加の引き上げが予定されています。

特に男性保育士は、体力面や防犯、男の子のロールモデルなど、園にとって貴重な存在です。少数派だからこそ、活躍のチャンスがあります。

40代男性保育士が給料を上げる4つの方法

平均に甘んじず、収入を上げる方法があります。自分に合うものを取り入れてみましょう。

① キャリアアップ研修を受けて役職手当を得る

国のキャリアアップ研修を修了して要件を満たすと、「職務分野別リーダー(月5千円)」「専門リーダー・副主任保育士(月最大4万円)」などの役職に就き、手当がつきます。経験年数が概ね7年以上などの条件はありますが、着実な収入アップの方法です。

② 園長・主任を目指す

役職に就くと年収は大きく上がります。園長の平均年収は約697万円、主任保育士は約476万円が目安です。勤続20年以上が必要になることが多いですが、長く続けるほど道が開けます。

参考:こども家庭庁「経営実態調査」等(園長・主任の平均年収)。

③ 待遇やキャリアアップ制度の整った園へ転職する

同じ経験年数でも、園によって給料は変わります。資格手当や処遇改善加算がしっかり支給される園、キャリアアップの仕組みが整った園を選ぶことが大切です。神奈川・東京・大阪など、都市部は給料が高めの傾向があります。

④ 資格取得でスキルアップする

保育に関連する需要の高い資格を取得すると、評価や年収アップにつながることがあります。目指すキャリアに合わせて、園長と相談しながら資格を選ぶとよいでしょう。

40代男性保育士が働きやすい職場の選び方

男性保育士の働きやすさは、園選びで大きく変わります。次のような職場を選ぶと、設備面・人間関係の両方で働きやすい傾向があります。

チェックポイント理由
男性職員が複数在籍している相談相手ができ、孤立しにくい
男性保育士の受け入れ実績がある設備(更衣室など)や体制が整っていることが多い
大規模園・複数担任制助け合いやすく、負担が偏りにくい
処遇改善の配分方針が明確手当がきちんと支給されるか確認できる

求人票の「男性歓迎」の記載だけでなく、在籍状況や給料の内訳、処遇改善の方針まで確認して比較することが大切です。そのためには、実際に職場を見るのがいちばんです。

まず「単発1日」で職場を体験しよう

「自分に合う園が分からない」「求人票だけでは職場の雰囲気が掴めない」という方には、まず単発1日から職場を体験してみるのがおすすめです。実際に働いてみると、男性職員の有無や設備、人間関係を自分の目で確かめられます。

スキマほいくなら、気になる園の単発シフトに1日から入って、職場のリアルを体験できます。いろいろな園を試して、男性が働きやすく、待遇の良い職場を見つけられます。求人は掲載施設へ直接応募、営業電話もありません。転職を決める前の職場チェックにも便利です。

監修者 江波戸 純希監修者コメント江波戸 純希(WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者)

給料を上げたい男性保育士の方には、「処遇改善加算の配分方針」を面接で聞いてみてくださいとお伝えしています。同じ加算でも、職員への配り方は園ごとに違います。

この質問に具体的に答えられる園は、待遇に対して誠実だと考えてよいと思います。

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よくある質問

40代男性保育士の年収はどれくらいですか?

保育士全体の40代平均は約427.6万円で、男性は女性より年収で約34万円高い傾向があります。調査によっては40代男性保育士で500万円台という結果もあります。役職や勤務地、園によって差があります。

40代未経験でも男性保育士になれますか?

なれます。保育士に年齢制限はなく、人手不足で需要が高いため、男性を積極採用する園もあります。男性保育士の受け入れ実績がある園を選ぶと、採用にもつながりやすいです。

男性保育士に将来性はありますか?

あります。保育士は需要が高く、共働き世帯の増加で今後も必要とされる仕事です。AIに代替されにくく、処遇改善も進行中。男性保育士は園にとって貴重な存在で、活躍の場は広がっています。

給料を上げるにはどうすればいいですか?

キャリアアップ研修で役職手当を得る、園長・主任を目指す、待遇の良い園へ転職する、資格を取得するといった方法があります。まずは処遇改善がしっかり支給される園を選ぶことが、着実な収入アップにつながります。

監修者 江波戸 純希監修者コメント江波戸 純希(WEBBOX合同会社 代表/スキマほいく運営責任者)

男性保育士が少ない園では、力仕事や行事の準備が集中しがちです。頼られるのは嬉しい反面、負担は確実に増えます。

入職前に「男性職員が何人いるか」を確認してください。一人だけの園では、その役割を一身に背負うことになります。

まとめ:40代男性保育士は、職場選び次第で給料も将来も広がる

40代男性保育士の給料は平均を上回る傾向があり、需要の高さから将来性も十分です。給料を上げるには、キャリアアップ研修や役職、そして待遇の良い園への転職が有効。何よりも、男性が働きやすく処遇のしっかりした職場を選ぶことが大切です。まずは単発1日で職場のリアルを確かめて、あなたに合う園を見つけてください。