【保育士の退職金早見表】保育士の退職金の相場はいくら？

退職金は、給料やボーナスと同じくらい大切な収入です。特に長く働くほど金額が大きくなるため、退職金制度があるかどうかは生涯賃金に大きく影響します。この記事では、勤続年数別の退職金の相場を早見表で示しながら、計算方法や、制度のある園の探し方まで解説します。

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1. 保育士の退職金の相場は公立で約2,000万・私立で約1,000万
2. 【早見表】勤続年数別の退職金の目安
3. 保育士の退職金の計算方法
4. 【施設別】公立・私立・企業型の違い
5. 退職金をもらえる条件
6. 【シミュレーター】あなたの退職金はいくら？
7. 退職金に税金はかかる？【ほとんどの保育士はかかりません】
8. 退職金があるか確認する3つの方法
9. 退職金が支払われないときの対処法
10. 産休・育休中も勤続年数に入る？
11. 転職すると退職金はリセットされる？
12. 退職金はいつ振り込まれる？
13. 退職金制度のある園の探し方。長く働ける職場を選ぼう
14. サポートを受けて転職したい人向けの転職エージェント
15. よくある質問
16. まとめ：退職金制度を確認し、長く働ける園を選ぼう

保育士の退職金の相場は公立で約2,000万・私立で約1,000万

まず全体像です。保育士の退職金は、勤務先が公立か私立かで大きく変わります。

• 公立保育所（公務員）：地方公務員と同じ基準で、定年（約60歳）まで働くと約2,000万円が目安。制度がしっかり整っています。
• 私立保育園：園によって差がありますが、定年まで働いた場合約1,000万円前後が目安。多くは共済制度を利用しています。

いずれも共通しているのは、勤続年数が長いほど、退職前の給料が高いほど、退職金が増えるということです。次章で具体的な金額を見ていきましょう。

【早見表】勤続年数別の退職金の目安

私立保育園の多くが加入している、福祉医療機構（WAM）の退職手当共済制度をもとにした早見表です。自己都合（普通退職）で計算した目安を示します。

出典：独立行政法人 福祉医療機構（WAM）「退職手当金計算シミュレーション」をもとにした目安。退職前6か月の平均本俸月額（おおむね基本給）や退職理由で金額は変わります。

一方、公立（公務員）の退職金は、退職理由で大きく差が出ます。総務省の調査によると、自己都合退職の平均は約255万円、25年以上勤めて定年退職した場合の平均は約2,235万円です。

出典：総務省「令和6年 地方公務員給与の実態」より。金額は自治体・個人の条件で変動します。

早見表を見ると、勤続年数が5年延びるだけで退職金が大きく増えることが分かります。長く働ける職場を選ぶことが、退職金を増やすいちばんの近道です。

保育士の退職金の計算方法

退職金の計算方法は、勤務先のタイプによって異なります。それぞれ見ていきましょう。

• 公立（公務員）：「退職金＝基本額＋調整額」で計算します。基本額は退職日の給料月額×退職理由別・勤続年数別の支給率、調整額は役職や功績に応じて加算されます。
• 私立（共済制度）：「計算基礎額（退職前6か月の平均本俸月額）×支給乗率（勤続年数で決定）」で計算します。長く勤めるほど支給乗率が上がります。
• 企業型（株式会社など）：勤続年数に応じて決まる「定額制」や、基本給に係数をかける「基本給連動制」、中小企業向けの共済などが使われます。園ごとに規定が異なります。

いずれの方法でも、退職理由が自己都合の場合は会社都合より支給額が下がる（80%程度になるなど）ことがあります。

【施設別】公立・私立・企業型の違い

退職金の制度は施設のタイプで大きく変わります。表で比較してみましょう。

ポイントは、私立でも社会福祉法人で共済に加入している園なら、比較的しっかり退職金が出やすいこと。逆に、企業型の一部には退職金制度そのものがない園もあるため、事前の確認が欠かせません。

退職金をもらえる条件

保育士が全員退職金をもらえるわけではありません。主に次の3つの条件を満たす必要があります。

• 正社員（正規雇用）であること：パート・アルバイトは基本的に対象外です（園によっては慰労金が出ることも）。
• 一定の勤続年数を満たすこと：共済や公立は勤続1年以上、企業型の独自制度は勤続3年以上が目安です。1年以内の退職ではほとんど支給されません。
• 懲戒解雇などに該当しないこと：重大な非行による退職の場合、退職金が支給されないことがあります。

【シミュレーター】あなたの退職金はいくら？

勤続年数と基本給を入れると、退職金の目安と、税金がかかるかどうかがすぐ分かります。制度の種類を切り替えて比べてみてください。

動かしてみると気づくと思いますが、保育士の退職金は、ほとんどの場合で税金がかかりません。理由は次の章で説明します。

退職金に税金はかかる？【ほとんどの保育士はかかりません】

退職金は「退職所得」として、給与とは別に課税されます。ただし優遇が非常に大きく、多くの保育士は非課税です。

退職所得控除の計算式

退職金がこの控除額以下なら、税金は1円もかかりません。さらに控除を超えた分も、その半分だけが課税対象になります。

私立保育園で定年まで働いた場合でも、退職金に税金はかかりません。公立で2,000万円クラスになって、ようやく少し課税されます。

ただし「申告書」を出さないと20.42%引かれます

ここが落とし穴です。退職時に「退職所得の受給に関する申告書」を園に提出しないと、控除が適用されず、退職金の20.42%が源泉徴収されてしまいます。

退職金100万円なら、20万円以上が引かれる計算です。あとで確定申告すれば戻ってきますが、手間がかかります。園から書類を渡されたら、その場で書いて提出してください。渡されなければ、こちらから聞いてください。

参考：国税庁「退職金と税」。個別の状況により判断が変わるため、詳しくは税務署または税理士にご相談ください。

退職金があるか確認する3つの方法

「自分の園に退職金制度があるか分からない」という方は、次の順に確認してください。

退職金の記載がなければ、制度がない可能性が高いです。法律上、退職金の支給は義務ではありません。とくに認可外保育園や小規模な株式会社立の園では、制度がないこともあります。

就業規則は、労働者が見られる場所に置くことが法律で義務づけられています。「見せてください」と言うのは、正当な権利です。

退職金が支払われないときの対処法

規程に定めがあるのに支払われない場合、それは賃金の未払いと同じです。泣き寝入りする必要はありません。

• ① まず園に書面で請求する：口頭ではなく、記録が残る形で。内容証明郵便が確実です
• ② 労働基準監督署に相談する：就業規則や規程のコピーを持参してください
• ③ 労働局の「あっせん」を利用する：無料で第三者が間に入ってくれます
• ④ 弁護士に相談する：金額が大きい場合や、話し合いが進まない場合

請求できる期間には時効があります。退職金の請求権は原則5年です。時間が経つほど不利になるので、早めに動いてください。

なお、規程に「支給しない」と定められている場合は、請求できません。まず規程を確認することが出発点です。

産休・育休中も勤続年数に入る？

結論から言うと、制度によって扱いが違います。

ただし、掛金の支払いが止まる期間があると、その分が減額されることがあります。育休を長く取る予定なら、事前に園の事務担当者に確認しておくと安心です。

転職すると退職金はリセットされる？

基本的には、転職すると勤続年数はゼロから数え直しになります。ただし例外もあります。

• 同じ共済制度に加入している法人へ移る：制度によっては期間を通算できる場合があります
• 同一法人内での異動：勤続年数は継続します
• 法人の合併・事業譲渡：引き継がれることが一般的です

転職を考えるとき、「退職金がもったいない」と迷う方は多いです。しかし、勤続10年でも約110万円。合わない園に10年留まる代償と天秤にかけてみてください。

数字を把握したうえで判断すれば、後悔しません。感情ではなく、金額で比べることです。

退職金はいつ振り込まれる？

退職金の支給時期も、施設によって異なります。

• 公立（公務員）：条例で定められているため、退職後約1か月以内に支給されるのが一般的です。
• 私立・企業型：園や共済の手続きによりますが、退職後1〜3か月程度で振り込まれることが多いです。

退職金の申請には本人確認書類などが必要になる場合があるため、退職前に園へ支給時期や手続きを確認しておくと安心です。

退職金制度のある園の探し方。長く働ける職場を選ぼう

退職金は勤続年数が長いほど増えるので、「退職金制度があり、長く働き続けられる園」を選ぶことがとても大切です。次のように探しましょう。

• 求人サイトで「退職金あり」の条件を確認する：手元で複数の園の条件を効率よく比較できます。
• 気になる園には直接応募して、就業規則を確認する：退職金制度の有無・金額・支給条件は、園に直接聞くのが確実です。

スキマほいくは求人広告型の求人情報サービスなので、気になる園に直接応募して退職金制度を確認できます。さらに単発1日から職場を体験できるので、「長く働けそうな職場か」を実際に確かめてから常勤に進む、という選び方もできます。営業電話もありません。

よくある質問

パートでも退職金はもらえますか？

基本的に、退職金の対象は正社員（正規雇用）です。パート・アルバイトは対象外のことが多いですが、園によっては慰労金として支給される場合もあります。就業規則で確認しましょう。

勤続3年で辞めたら退職金はいくらですか？

私立の共済制度の場合、勤続3年で約27万円が目安です。ただし退職前の基本給や園の制度によって変わります。1年以内の退職では、ほとんどの園で退職金は支給されません。

私立保育園でも退職金はありますか？

社会福祉法人が運営し、共済制度に加入している園なら、勤続1年以上で退職金が出やすいです。一方、企業型の一部には退職金制度がない園もあります。応募前に就業規則で確認するのが安心です。

退職金制度のある園はどう見分ければいいですか？

求人票の福利厚生欄で「退職金あり」「共済加入」などの記載を確認しましょう。記載がない場合や詳細を知りたい場合は、園に直接問い合わせるのが確実です。単発で職場を体験しながら確認するのもおすすめです。

退職金があるか確認する方法は？

入職時の労働条件通知書、園の就業規則・退職金規程、給与明細の3つを確認してください。就業規則は労働者が見られる場所に備え付ける義務があるため、閲覧を求めるのは正当な権利です。

産休・育休中は勤続年数に含まれますか？

制度によります。社会福祉施設職員等退職手当共済では在籍期間に含まれることが多く、公立では期間に応じて一部が算入されます。掛金が止まる期間があると減額されることもあるため、事前に園へ確認してください。

退職金に税金はかかりますか？

ほとんどかかりません。勤続10年なら400万円、30年なら1,500万円の退職所得控除があり、退職金がこの範囲内なら非課税です。ただし「退職所得の受給に関する申告書」を出さないと20.42%が源泉徴収されます。

退職金が支払われない場合はどうすればいいですか？

規程に定めがあるのに支払われない場合、賃金の未払いと同じです。まず書面で請求し、応じなければ労働基準監督署や労働局のあっせんを利用してください。請求権の時効は原則5年です。

転職すると退職金はリセットされますか？

基本的には勤続年数がゼロから数え直しになります。ただし同じ共済制度に加入している法人へ移る場合や、同一法人内での異動、法人の合併では通算されることがあります。

退職金の支払い方法は？

一時金として一括で振り込まれるのが一般的です。制度によっては年金形式で受け取れる場合もあります。振込は退職後1〜3か月ほどかかることが多いです。

まとめ：退職金制度を確認し、長く働ける園を選ぼう

保育士の退職金は、公立で約2,000万円、私立で約1,000万円が目安で、勤続年数が長いほど大きく増えます。ただし私立は園によって制度が大きく異なるため、園選びの段階で退職金制度を確認することが大切です。長く安心して働ける職場を見つけるために、求人サイトで探しつつ、気になる園には直接応募して確かめてみてください。